terça-feira, 27 de setembro de 2011

Regras básicas de como se dar bem em uma entrevista


Algumas regras básicas de como se dar bem em uma entrevista, e melhorar sua postura profissional.

Para evitar respostas ensaiadas, os recrutadores vêm transformando o modelo clássico pergunta-resposta da entrevista de emprego em um ambiente propício ao diálogo e à espontaneidade. E se em situações previstas os candidatos estavam sujeitos a gafes, quem dirá quando o inusitado e o inesperado estão cada vez mais presentes nos processos de seleção.

Principais recomendações
Existe uma preparação que a gente considera positiva. Antes de uma entrevista, faça uma linha do tempo. Há quem prefira fazer isso por escrito, há quem prefira fazê-lo mentalmente. O importante é lembrar dos principais momentos que você enfrentou: desafios pessoais, acadêmicos ou profissionais. Esteja preparado para lidar com perguntas não muito usuais em entrevistas, porque tudo dependerá do que a empresa está buscando.
Então a melhor recomendação é: prepare-se antes, resgatando os seus momentos, mas seja você, seja mais natural. É melhor para você e para empresa.
Roupa
A vestimenta tem a ver com a cultura da empresa. Como nem sempre é possível ter acesso a esta cultura, para não errar o melhor é não se arriscar. A utilização de roupa social (calça, camisa e sapato) fica na zona de conforto. Não peca pelo excesso nem pela falta.
Para as mulheres, recomenda-se cuidado com fendas, decote e excesso de maquiagem. Esses itens, em especial se combinados, podem passar uma mensagem diferente daquilo que você gostaria de passar.
Aos homens recomenda-se cuidado só para não parecer informal demais: você pode estar participando de uma entrevista em uma empresa que exige mais formalidade.
Sobre qualidades e defeitos
Os recrutadores, atualmente, fazem esse questionamento de uma outra forma. Isso porque as pessoas se condicionaram a responder prontamente defeitos genéricos e politicamente corretos como perfeccionismo, teimosia, ansiedade.
O diferencial atual neste momento da entrevista é que o recrutador quer saber uma situação prática da sua vida onde fica claro que esta sua característica é uma qualidade ou defeito, um ponto fraco ou um ponto forte. Neste momento, se você apenas ensaiou a resposta da moda, porque julga que é o que o recrutador quer ouvir, mas de fato você não o é e não considera aquilo um defeito, bem, aí você não vai ter um exemplo, uma situação para contar ao recrutador.
Quanto do recrutador fizer uma pergunta clichê, esteja pronto para responder com sinceridade, afinal, você pode ter que justificar sua resposta com uma questão prática da sua vida.
Mais dicas
É sempre recomendável que o candidato, antes da entrevista, saiba para que vaga ele está concorrendo e que empresa é aquela que busca
o perfil dele. Quando o candidato busca essas informações, ele também se informa sobre outros aspectos da empresa, como cultura e valores. é possível tentar identificar situações de sua vida que podem ser relacionadas à cultura que você pesquisou. Participe da entrevista com base no que pesquisou e nos fatos que aconteceram na sua vida e que você valoriza.
O que não fazer
Não confunda uma postura acolhedora do recrutador com intimidade.
Seja aberto, mas cuidado para não se tornar prolixo ou esquecer de responder o que de fato foi perguntado. A sensação que deveria ter falado sobre coisas mais importantes é um sinal de que você se deixou levar por outros assuntos.
Tenha cuidado com assuntos da sua vida pessoal. Em especial aqueles que ainda te emocionam muito. Uma briga com o marido ou namorado, parentes recentemente falecidos, podem te levar a reagir de formas adversas. O recrutador pode até entender a situação, mas você pode ficar ainda mais nervoso e a entrevista não sair conforme você gostaria.
Importância da formação
A concorrência na busca por um emprego hoje é muito maior do que há algumas décadas. Se antes um curso de datilografia era considerado um diferencial no seu currículo, hoje o domínio de outros idiomas, a obtenção de certificados, e experiência fora do país, para muitos cargos, são considerados pré-requisitos. Bagagem cultural, informação, opinião sobre assuntos variados e atuais também fazem parte dos pré-requisitos avaliados em uma entrevista.

Durante a entrevista
Ao entrar na sala, espere que o consultor lhe diga para sentar;
Sente-se de maneira confortável, mas não se esparrame;

Se o entrevistador lhe oferecerer café ou algo para beber, pergunte se irá acompanhar, caso não o acompanhe, evite aceitar;

Não coloque seus pertences ou os braços sobre a mesa. Se não houver outra cadeira, coloque seus pertences sobre as pernas ou no chão;

Jamais mexa na mesa do consultor, e evite ficar olhando muito para os objetos que estão ali;


Esteja preparado para responder perguntas como:
Por que deixou o último emprego?
Você gostava do seu último emprego?
Por que deseja trabalhar em nossa empresa?
Por que mudou tanto de emprego?
Quais eram suas responsabilidades?
No seu ponto de vista, quais são os seus aspectos positivos e negativos? 


Não desvalorise a empresa ou o chefe anterior;

Responda às perguntas de maneira clara e objetiva. Mas não dê respostas curtas ou longas demais, podendo encerrar logo a conversa;

Não tome para si o controle da entrevista;

Se não souber responder à alguma pergunta, diga que não sabe, é melhor do que inventar;

Seja sincero, natural e discreto;

Demonstre segurança e otimismo sem ser arrogante;

Trate o entrevistador da maneira mais correta (senhor, senhora);

Olhe para o entrevistador e ouça-o com atenção;


Evite: 

Mascar chicletes;
Chupar bala;

Fumar;

Atender o celular ou o "BIP";
Ficar mudando de posição na cadeira;

Falar e rir alto;

Cruzar os barços, pode significar que o assunto está pesado demais;

Ficar passando a mão no cabelo; 

Jamais revele tiques de nervoso, como: roer unhas, piscar muito ou mascar um chiclete invisível;

Evite tossir ou espirrar demais. Se estiver doente, tente desmarcar a entrevista;

Consultar o relógio;

Usar gírias;

Interromper o entrevistador;

Gesticular muito;

domingo, 25 de setembro de 2011

Consultoria, oportunidade de trabalho


Depois de certo tempo de trabalho e de ter adquirido experiências muitos profissionais tomam a decisão de tornar-se consultor, prestando serviços como autônomo para alguma empresa ou desenvolvendo uma empresa própria ou junto com amigos. A grande vantagem que existe, dentre outras, é que, como Consultor o profissional pode aplicar seus conhecimentos em atividades que já vivenciou e que conhece na prática.
Porque consultor de empresas ou consultor de negócios? Pode parecer estranho mas muita gente ainda não entende bem a diferença entre essas duas situações.
Quando falamos em se tornar um consultor de empresas, estamos falando de se tornar um consultor na área de gerenciamento geral de uma empresa, o que pode exigir dele conhecimentos gerais e específicos sobre todas as áreas da empresa como Finanças, Produção, Marketing, Vendas, Relações Humanas. Ou ele pode ser um consultor de alguma área específica. Se ele é um contador de uma empresa de grande porte, por exemplo, será uma grande contribuição para empresas de porte igual ou menor porque nem sempre empresas de poder menor têm chance de treinar adequadamente seu pessoal ou de encontrar pessoas para substituir temporariamente algum profissional de seu quadro. O perfil de um profissional para atuar nessas condições deve ser o de alguém acostumado a ter visão geral e específica do negócio da empresa, que saiba planejar, que tenha noções de controles e que tenha pulso para manter esse controle e colabore na tomada de decisões que irão afetar o rumo da empresa que o contrata.
Já como Consultor de negócios um profissional pode ser contratado para atuar em alguma situação transitória pela qual uma empresa esteja passando num momento. Vamos supor que ele seja contratado para participar da avaliação de alguma oportunidade imobiliária como compra ou venda de alguma propriedade para futuros negócios. Nesse caso, ele, como consultor, deverá ter conhecimentos específicos da área imobiliária, especificamente com relação às condições de venda ou compra (preços, condições de pagamento) bem como da parte formal da negociação de um imóvel (documentação necessária e exigida). Um profissional com esse perfil estará atento para todos os detalhes podendo até mesmo brecar as negociações quando notar alguma formalidade que não esteja de acordo com os interesses da empresa que o contratou. Ele poderá contribuir muito com a sua visão comercial e sua recomendação sobre como o impacto dessa aquisição ou venda nas atividades da empresa será muito valiosa.
Há benefícios. O reconhecimento do seu trabalho como Consultor pode ser feito através de uma negociação quanto a uma boa remuneração e da abertura para que ele possa apresentar todo o seu conhecimento e experiência. Por outro lado, um Consultor sempre deverá ter em mente que o resultado do seu trabalho dependerá exclusivamente dele e que sempre estará na berlinda diante dos dirigentes e dos demais colaboradores da empresa, que estão sempre dispostos a criticar negativamente a sua atuação e por muitas vezes criar obstáculos à implantação de seus métodos e idéias.
Ademais é realmente uma alternativa interessante para quem se acha em condições de prestar serviços de qualidade.

Profissões do futuro


Quais são as profissões que estão mais valorizadas pelo mercado de trabalho hoje? E daqui a três, quatro anos, quando chegar ao fim a graduação, elas ainda serão as mais procuradas pelos empregadores? E quais as áreas em que os profissionais enfrentarão dificuldades para encontrar emprego?

Essas com certeza são algumas das muitas perguntas que passam pela cabeça dos vestibulandos na hora de escolher um curso superior. Especialistas consultados pela Gazeta do Povo Online afirmam que é difícil prever o futuro, mas é possível indicar tendências.
Mesmo assim, não há consenso sobre quais são as profissões do futuro. Dos consultores de carreira e profissionais de empresas de recursos humanos que foram consultados, alguns apontam profissões pontuais, outros fazem levantamentos estatísticos e revelam caminhos.

Também há os que não acreditam ser possível esse tipo de previsão, em razão das constantes mudanças do mercado, e os que apostam que o que realmente importa não é a área, e sim uma boa qualificação. No entanto, todos dizem que, seja qual for o futuro, é necessário estar bem preparado para ele.
Thainá Noda Vendrami, 17 anos, é uma dessas estudantes que ainda está em dúvida sobre para qual curso fazer ovestibular, mas conta que a valorização da profissão conta bastante.

“Por mais que muitas pessoas digam que não influencia, o quanto vou ganhar é, sim, uma preocupação”, diz. Fazendo cursinho preparatório no Dom Bosco, em Curitiba, conta que está atualmente entre os cursos de Publicidade e Propaganda, Relações Públicas e Desenho Indústrial.

Mas no ano passado, quando terminou o Ensino Médio, queria Medicina Veterinária. “Estou ponderando bastante sobre o mercado e trabalho. Mas quero algo compatível com minhas vocações”, diz.
Consultoria profissional
Para a analista e consultora profissional Lígia Guerra, as profissões relacionadas ao meio ambiente e aos recursos naturais já estão sendo valorizadas hoje, e são boa aposta para o futuro. “Profissões como Agronomia, Engenharia Ambiental, Engenharia de Petróleo e Gás Engenharia Hídrica devem ter um mercado aberto por mais 10 ou 15 anos”, diz.

Além disso, com a crescente necessidade de comunicação internacional, os profissionais de letras também devem ser valorizados. “É a globalização. As pessoas precisam se comunicar, e as línguas mais exóticas, como o próprio mandarim [chinês] estarão muito em alta”, conta.
lazer também já está ganhando terreno no mercado de trabalho na opinião da consultora. Cinema e Vídeo, além das profissões que se envolvem com a área editorial, devem crescer ainda mais. “Nunca se deu tanto valor ao lazer como hoje.

As pessoas têm cada vez menos tempo livre e querem aproveitá-lo fazendo o que gostam”, diz Lígia. A consultora também aponta as profissões que envolvem tecnologia, como telecomunicações e Ciência da Computação.
Em baixa, estariam áreas que hoje já possuem um excesso de profissionais. “Psicologia, Jornalismo, Odontologia e Marketing, por exemplo, são áreas que estão com muitos profissionais no mercado. Não quer dizer que não haja vagas, mas os profissionais serão cada vez mais exigidos para ocupar esses postos de trabalho”, diz.
Levantamento e tendências
Baseado em um levantamento feito nas 14 regionais, a gerente da setorial do Grupo Foco no Paraná, Maria Cristina Hilario, aponta que no país estão em alta as engenharias, em todas as modalidades. “Isso se deve principalmente pelo crescimento econômico, a expansão de mercados internacionais, como o da China, e outros fatores.

Acreditamos que teremos uma boa demanda destes profissionais pelos próximos anos. Além disto, há uma carência nesta área em função de que nos últimos anos estes profissionais foram muito direcionados para mercado financeiro e administrativo, por possuírem forte bagagem em organização, cálculos e projeções”, explica.
As profissões de Tecnologia da Informação (TI) também foram um ponto em comum em todas as regionais. “Há uma grande necessidade de agilidade nos processos e controles da informação. Além disso, há crescimento de demanda na área de serviços, que implicam em formação técnica com habilidades de relacionamento com os clientes”, diz.
Além disso, há uma demanda crescente na área de Inteligência de Mercado. “É uma área que não implica necessariamente em uma formação específica. Pode ter formação em Administração, Engenharia, Marketing, entre outros.

Ela vem sendo solicitada em função de estabelecer e firmar as marcas das empresas tanto em mercados nacionais quanto internacionais”, explica. Não foram apontadas as profissões que estariam em baixa no mercado de trabalho.
Imprevisível
Segundo Sergio Cesarino, diretor executivo do Grupo Catho em Curitiba, o futuro do mercado de trabalho é imprevisível, pois há constantes mudanças, cada vez mais rápidas, que impedem um prognóstico para daqui a cinco ou 10 anos.

“Isso é um exercício de futurologia com grandes chances de dar errado. Como exemplo posso dizer que há 10 anos ninguém conseguiu prever que a demanda por profissionais da área de Tecnologia da Informação seria tão grande neste momento.

Como o Brasil hoje está se tornando um grande exportador de serviços de TI, ao lado da Índia e China, profissionais experientes nessa área e com total domínio do inglês estão em falta no mercado”, diz.
Portanto, para Cesarino, hoje, estão em alta profissões como Engenheiros, Geólogos e Arquitetos, em razão do momento pelo qual está passando o país.

“O Brasil passa por um momento de crescimento econômico e as necessidades de expansão da capacidade produtiva e de infra-estrutura se fazem presentes”, diz. “Também nota-se demanda em alta das profissões que lidam com a saúde e alimentação da população, além de especialistas em meio ambiente e ecologia”, completa.
Ainda de acordo com Cesarino, outra área muito requisitada sempre é de Propaganda, Marketing e Vendas, na qual se pode incluir também Comércio Exterior. “Quanto maior é a demanda por produtos e serviços, mais as empresas precisam de profissionais que saibam atingir o público-alvo e aumentar sua lucratividade”.

Ele também aponta que Administração, Economia, Direito Empresarial e Internacional são profissões “aquecidas”. “Isso se deve ao aumento do número de empresas na Bolsa de Valores e a necessidade das organizações competirem em um mercado globalizado”, explica.
Relativização
Já Marcos Schlemm, consultor sênior da Acta – Educação, RH e Carreira, alerta que mesmo analisar o presente é difícil num país como o Brasil.

“Aqui temos algumas ilhas de desenvolvimento no setor empresarial, como a automotiva e aeronáutica, mas em outras áreas estamos muito aquém do que seria ideal”, diz. “Isso se reflete na demanda de profissionais que, numa economia como a nossa, deveria ser muito maior”, completa.
Para ele, as áreas de novas tecnologias são realmente promissoras. No entanto, não há como não notar um grande nível se subempregos entre engenheiros. “Mais importante do que apontar áreas, talvez seja dizer que as pessoas devem seguir suas vocações.

Esse negócio de tendência de mercado é uma coisa perigosa. Se o profissional se fiar somente nisso, corre o risco de não ser feliz em sua profissão”, diz. “O mais importante é fazer bem feito. Os profissionais bem qualificados são os que conseguem espaço na sua atividade”, completa.
Além disso, há uma demanda crescente na área de Inteligência de Mercado. “É uma área que não implica necessariamente em uma formação específica. Pode ter formação em Administração, Engenharia, Marketing, entre outros.

Ela vem sendo solicitada em função de estabelecer e firmar as marcas das empresas tanto em mercados nacionais quanto internacionais”, explica. Não foram apontadas as profissões que estariam em baixa no mercado de trabalho.
Como se preparar
Todos os especialistas consultados concordam que é muito importante estar bem preparado para o futuro, seja qual for. E para isso, é necessário nunca parar de se qualificar. “A única certeza que tenho é que em qualquer profissão que escolherem não poderão nunca mais parar de estudar.

Os profissionais precisarão estar cada vez mais bem preparados, uma vez que estarão competindo em um mercado globalizado e de mudanças cada vez mais velozes”, diz Sergio Cesarino, diretor executivo do Grupo Catho em Curitiba.
Ainda de acordo com Cesarino, serão criados cada vez mais cursos e profissões novas e, ao mesmo tempo, cada profissional deverá saber cada vez mais sobre outras áreas. “A tendência é de sinergia e fusão de várias áreas do conhecimento humano como ciência, tecnologia, sociologia, filosofia e arte”, explica.

“O que está em baixa hoje é o profissional pouco preparado, com conhecimento específico, sem domínio de línguas estrangeiras e que queiram trabalhar apenas em grandes centros. Nenhuma profissão por si só está em baixa”, completa.
As dicas de Cesarino para os estudantes são simples. A primeira é sobre outros idiomas: “Para todas as profissões, em quase 100% dos casos, só os profissionais que falem pelo menos uma língua estrangeira é que terão chances de sucesso”, diz.

A segunda, é sobre a formação: “Recomendo que os estudantes iniciem sua preparação de nível superior pelo curso que acharem mais adequado às suas habilidades e interesses. [...] O mais importante não será a graduação, mas a certeza que não poderão parar de estudar e se aperfeiçoar nunca”, completa.
Marcos Schlemm, consultor sênior da Acta – Educação, RH e Carreira, também atenta para o fato de que a graduação é apenas um ponto de partida. “O mercado olha muito para as competências. Por exemplo, o profissional deve ser flexível, ter capacidade de adaptação e conhecer outras línguas”, explica.
“O bom profissional hoje é muito distante do bom profissional do passado. Hoje é necessário comunicar, ser pró-ativo, e ter uma vida pessoal em equilíbrio. O fato de não praticar esportes, por exemplo, pode influenciar no desempenho do profissional”, afirma a analista e consultora profissional Lígia Guerra.

“Outro fator a se levar em conta, é que hoje se pensa em um papel social do trabalho. É aquilo que dá sentido para nossa atividade, um significado. É o amor por isso que nos faz ir além do que aprendemos na faculdade por vontade própria”, completa.
Mercado global
Outro fato atentado pelos especialistas é que o profissional hoje não é mais local, e sim global. Além de conhecer outros idiomas é necessário ter disponibilidade. “Não é possível mais ficar limitado ao seu bairro. A concentração de profissionais em certos centros gera muito desemprego. Em muitos casos, o deslocamento para outra região pode ajudar a garantir o trabalho”, diz Marcos Schlemm, consultor sênior da Acta – Educação, RH e Carreira. “O brasileiro é um dos povos menos móveis do mundo. Daqui para frente será cada vez mais difícil ficar fixo num local”, completa
Sendo assim, conhecer o mercado de trabalho em outras regiões pode ser um ótimo começo. Abaixo, segue parte do levantamento elaborado pelo Grupo Foco sobre as profissões que estão em alta no país, por região.
REGIÃO PARANÁ – (sede em Curitiba): • Áreas em alta: Controladoria, Logística, Suprimentos, Engenharia, Comerciais e Atendimento ao Público, Inteligência de Mercado/Marketing e Tecnologia da Informação; • Cursos em alta: Ciências Contábeis, Engenharias em geral, Informática, Administração, Marketing; • Obs.: Vagas na área de Tecnologia da Informação , busca crescente de profissionais recém formados para serem desenvolvidos.
REGIÃO NORTE - (sede em Belém): • Área de Engenharia Mecânica, Civil, Elétrica e Mecatrônica; • Sistema de Tecnologia (com formação técnica, Eletromecânico, por exemplo) e instrumentalização; • Saúde, pois as cidades estão crescendo e precisam desta estrutura.
REGIÃO –CENTRO OESTE (sede em Brasília): • Engenharia Civil, de Produção e Eletrônica; • Tecnologia voltada para Informática; • Obs.: Regiões com grandes desigualdades de demanda. Enquanto no Centro – Oeste há uma forte planta industrial, a região Norte é pouco explorada.
REGIÃO INTERIOR DE SÃO PAULO – (sede em Campinas): • Engenharia (Mecânica, Elétrica e Mecatrônica); • Outras áreas muito requisitadas: área administrativa, financeira, recursos humanos e formações técnicas.
REGIÃO SÃO PAULO – (sede capital): • Engenharia; Construção Civil (parte de hidráulica), Mecânica, e outras.
REGIÃO RIO DE JANEIRO – (sede capital): • Engenharia voltada para mineração (sedes da Votorantim e Vale, entre outras); • Áreas de logística, compras, ferrovias.
REGIÃO ESPÍRITO SANTO – (sede Vitória): • Áreas técnicas e Engenharia (investimento das empresas Petrobrás e Vale) • Construção Civil em tendência de aumento
REGIÃO SUL – (sede Porto Alegre): • Tecnologia da Informação (Ciências da Computação, Analista de Sistema, entre outros); • Engenharia Civil, Elétrica, Mecânica, entre outras; • Setores da Indústria, Serviços e Construção Civil.
REGIÃO NORDESTE – (sede em Salvador): • Construção Civil, Engenharia Elétrica, Mecânica e Química; • Administração; • Setor Industrial.

concursos


O Distrito Estadual de Fernando de Noronha (DEFN) publicou portaria conjunta com a Secretaria de Administração e Secretaria de Educação do Estado, na edição do último sábado do Diário Oficial do Estado, referente à abertura de seleção pública simplificada para contratar 164 profissionais para atuar na área da educação. As oportunidades são para todos os níveis de escolaridade com salários que variam de R$ 1 a R$ 3 mil, para jornadas que vão de plantões de 12h por 36h até 40 h semanais. As contratações terão validade de dois anos, prorrogáveis por igual período.
Os profissionais vão atuar na Escola de Referência em Ensino Médio Arquipélago Fernando de Noronha, no Centro Integrado de Educação Infantil Bem-me-quer e nos demais setores onde ocorrem as ações de concorrência da Educação no âmbito da Administração de Fernando de Noronha.
As vagas de nível superior são para os cargos de professor das disciplinas de Artes, Matemática, Física, Química, Biologia, Música, Informática, Educação Física e História, professor de Educação Infantil, professor de séries iniciais, coordenador pedagógico, educador de apoio, técnico educacional, psicopedagogo, bibliotecário, assistente de tecnologia da informação, instrutor de turismo, instrutor vocacional e instrutor contábil.
Candidatos de nível médio podem concorrer para as funções de professor das séries iniciais, professor de educação infantil, agente em administração escolar, assistente de biblioteca, técnico administrativo e financeiro, técnico sócio educacional, técnico de laboratório de Informática, técnico de laboratório de Ciências, técnico de apoio logístico, agente em administração, educador de disciplina, instrutor de línguas, técnico em biblioteconomia e arte educador.
Já as chances de nível fundamental são para agente de apoio nutricional, agente patrimonial, agente de serviços gerais, agente de portaria, agente de serviços gerais, e agente de manutenção. Também há vagas para condutor de veículo escolar (categoria D), condutor de veículo escolar (categoria A, B ou C) e condutor de veículos.
As inscrições foram abertas nesta segunda-feira, dia 12, e seguem até o dia 21 deste mês. Os candidatos devem se inscrever de forma presencial ou através de representação por procuração. Não há taxa de participação. A seleção será realizada através de avaliação curricular, de caráter eliminatório e classificatório. Para todos os cargos é exigida experiência mínima de seis meses.
Para se candidatar, o interessado deverá entregar o formulário de inscrição na sala de vídeo conferência localizada no Palácio São Miguel, na Vila dos Remédios, no Distrito Estadual de Fernando de Noronha. A ficha deve estar acompanhada de cópia dos seguintes documentos: RG com foto 3×4 recente; CPF; comprovante de quitação com a Justiça Eleitoral; quitação com o serviço militar, se do sexo masculino; documentação comprobatória da experiência profissional; comprovação de participação em cursos de capacitação da área para a qual concorre; documentação comprobatória da escolaridade exigida para a função e área para a qual concorre; e declaração de deficiência, quando for o caso.
O edital foi publicado no Diário Oficial de Pernambuco no último sábado (10).  Para ler o conteúdo na íntegra, acesse : www.cepe.com.br e selecione o caderno do Poder Executivo.  O resultado final está previsto para o dia 30 de setembro no site do DEFN (www.noronha.pe.gov.br).

Informativo de concursos


O Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJPE), através da sua Gerência de Estágio, promove a Seleção Pública de Estagiários 2011. As inscrições podem ser efetuadas no período de 26 de setembro a 13 de outubro. O processo seletivo será semelhante ao último concurso, realizado em 2009, com provas objetivas aplicadas num único dia. Para este ano, serão 320 vagas, um acréscimo de 66,7% em relação ao processo anterior. Os cursos que mais dispõem de vagas para este concurso são direito, administração e secretariado. A novidade desta edição é a inclusão do curso de museologia.
No ato da assinatura do termo de compromisso com o estágio, é exigida uma periodização mínima dos candidatos. Para os alunos de direito, é necessário estar entre o quinto e o nono período do curso. Para os demais, é preciso ter cursado 50% do tempo de curso (entre 3º e 7º períodos para cursos de quatro anos; 3º e 7º períodos para cursos de três anos e meio; e entre 4º e 8º períodos para cursos de quatro anos e meio).
A prova consistirá de 50 questões objetivas, sendo 30 de conteúdos específicos dos cursos, 10 de língua portuguesa e 10 de conhecimentos gerais e atualidades. As provas serão aplicadas no dia 30 de outubro, das 9h às 13h, nos municípios de Recife e Petrolina. Participarão do concurso em Petrolina apenas os candidatos que disputam as vagas deste município.
São cinco polos a mais que em 2009, tendo Serra Talhada e Araripina elevados a polos próprios e os municípios de São Lourenço da Mata, Toritama, Santa Cruz do Capibaribe e Limoeiro sendo redistribuídos para polos mais próximos de suas respectivas localidades. Para maiores informações sobre a Seleção Pública de Estagiários 2011, os interessados devem consultar o Manual do Candidato na página da Planejar Concursos.

Informativo da semana


Empreendedor Individual e Autônomo
Projeto de Incentivo ao Desenvolvimento do Empreendedor Individual e do Autônomo – Projeto IDEIA -(Inscrições prorrogadas até o dia 27 de setembro de 2011)

O que é o Projeto IDEIA?

O Projeto IDEIA é uma ação da Secretaria do Trabalho, Qualificação e Empreendedorismo (STQE) do Estado de Pernambuco em parceria com Sebrae, Senai, Senac e apoio institucional da Femicro, que tem por objetivo potencializar empreendedores a gerar mais renda e emprego, sejam eles Trabalhadores Autônomos, Empreendedores Individuais ou Empreendedores Informais, por meio do acesso a serviços que promovam a sua competitividade, como capacitação, crédito e serviços financeiros, apoio à comercialização de seus produtos e serviços e orientação empresarial.
Por que incentivar o desenvolvimento de empreendedores individuais e de trabalhadores autônomos?
Realizar uma ação como esta é importante, pois há no Estado de Pernambuco um grande contingente de pessoas trabalhando por conta própria, na maioria dos casos na informalidade, nem sempre atendidas por políticas públicas orientadas para o seu desenvolvimento. Uma iniciativa como está se faz necessária, sobretudo no momento atual de dinamismo pelo qual passa a economia pernambucana.

Quem pode se inscrever no projeto IDEIA?

Podem se inscrever no projeto pessoas que já trabalham por conta própria como:
  1. Trabalhador Autônomo: a pessoa que desempenha atividade econômica devidamente registrada junto à prefeitura de seu município na categoria de trabalhador autônomo;
  2. Empreendedor Individual: a pessoa que desempenha atividade econômica devidamente registrada junto à Receita Federal como Microempreendedor Individual - MEI;
  3. Empreendedor Informal: a pessoa que desempenha atividade econômica sem registro em órgão oficial e que tenha potencial para enquadramento como Trabalhador Autônomo ou Empreendedor Individual.

O candidato, para ter sua inscrição validada, deverá atender também aos requisitos abaixo relacionados:
  1. Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, no ato da inscrição;
  2. Possuir habilidade de leitura e escrita;
  3. Não estar trabalhando com Carteira Assinada no ato da inscrição.

Como faço para me inscrever no Projeto IDEIA?

As inscrições são abertas por período determinado e as regras de inscrição são definidas em edital específico. Acesse aqui o Edital.
Em 2011, o Projeto IDEIA, em sua versão piloto, atende profissionais prestadores de serviços dos seguintes municípios:
  1. Camaragibe;
  2. Jaboatão dos Guararapes;
  3. Olinda;
  4. Paulista; e
  5. Recife.

São oferecidas 1200 vagas, distribuídas nas seguintes ocupações:
  1. Diarista (Faxineira, Cozinheira, Lavadeira e ou Passadeira)
  2. Eletricista em Residências e Estabelecimentos Comerciais
  3. Encanador
  4. Gesseiro
  5. Marceneiro
  6. Pedreiro
  7. Pintor de Parede
  8. Reparador de Equipamentos de Refrigeração e Ventilação
  9. Técnico de Manutenção de Computador
Consulte o número de vagas para sua ocupação no Edital.

O que o Projeto IDEIA irá oferecer aos participantes?

O Programa IDEIA levará aos seus beneficiários cinco ações complementares, descritas abaixo:
  1. Oficinas de Empreendedorismo e Gestão Básica: Em parceria como SEBRAE-PE a STQE-PE oferecerá aos beneficiários do Programa capacitações gerenciais distribuídas em quatro módulos de três horas de duração;
  2. Cursos de Aperfeiçoamento Profissional: Em parceria como SENAI-PE e SENAC-PE a STQE-PE oferecerá aos beneficiários do Programa cursos de aperfeiçoamento profissional de até 40 horas de duração na área de atuação do profissional;
  3. Seminários de Orientação Empresarial: Ao término do ciclo de capacitações, a STQE realizará seminários junto aos beneficiários, com o propósito de levar informações, divulgar e prestar serviços de entidades parceiras, alinhadas com o objetivo geral do Programa;
  4. Apoio à Comercialização dos Serviços: Por meio da integração da Agência do Trabalhador Autônomo ao Programa, a STQE promoverá os empreendedores formais e que satisfizerem os critérios de seleção por meio da intermediação de seus serviços junto ao mercado pelo período de 12 meses;
  5. Orientação para Crédito Produtivo: A STQE em parceria com AGEFEPE, bancos oficiais e instituições de microcrédito, oferecerá apoio aos empreendedores inscritos no projeto para obtenção de crédito produtivo e acesso a serviços financeiros.

Como faço para me inscrever no Projeto IDEIA?

As inscrições estarão abertas das 08:00:00 horas do dia 12 de setembro de 2011, e encerrar-se-ão às 23:59:59 horas do dia 18 de setembro de 2011. Inscreva-se aqui.
Qual o critério de classificação para o Projeto IDEIA?

A classificação do(a) candidato(a) obedecerá rigorosamente a ordem cronológica de inscrição, de acordo com o número de vagas da ocupação escolhida pelo candidato.

Que documentos devo levar para confirmar minha inscrição?
  1. Carteira de Identidade;
  2. CPF;
  3. Carteira de Trabalho e Previdência Social, se possuir;
  4. Comprovante de endereço residencial atualizado, em nome do inscrito;
  5. Comprovante de endereço comercial atualizado, se for o caso;
  6. Três referências profissionais de trabalhos realizados nos últimos seis meses (contato telefônico, nome do contratante, serviço executado e mês de realização do serviço);
  7. Se Empreendedor Individual, CNPJ (Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica);
  8. Se Trabalhador Autônomo, CIM (Cartão de Inscrição Municipal).

Quando e onde devo levar meus documentos para confirmar minha inscrição?

O endereço bem como o dia e horário para entrega dos documentos e participar da palestra introdutória sobre o Projeto são apresentados protocolo que é gerado após o envio do formulário de inscrição. Esse protocolo deve ser impresso ou ter suas informações anotadas.

O que devo fazer se perder meu protocolo de inscrição?

As informações do protocolo podem ser resgatadas mediante inserção do CPF e da senha criada no momento da inscrição no formulário de inscrição.

O que acontece se eu não comparecer no horário indicado para entrega dos documentos e participação na palestra introdutória do Projeto?

O não comparecimento no horário indicado para entrega dos documentos e participação na palestra introdutória do Projeto constitui critério de DESCLASSIFICAÇÃO no Projeto.

Informações sobre o Projeto Ideia pelo telefone 3183-7232.
 

Economia de Pernambuco


economia de Pernambuco tem como base a (Agricultura, a Indústria e osServiços.) Desde a época da colonização do Brasil a agricultura pernambucana foi destaque, porém o setor de serviços é atualmente predominante; Bem como naindústria (alimentíciaquímicametalúrgicaeletrônica, e têxtil).
A economia de Pernambuco, após ficar estagnada durante a "década perdida" de 19851995, vem crescendo rapidamente desde o final do século XX para o começo doséculo XXI. O Produto Interno Bruto de Pernambuco foi de R$ 87,170 bilhões em 2010.[1]Em 2008, o PIB per capita foi de 8.065 reais, apresentando um crescimento acelerado em comparação com o valor de 3.673 reais de 2000. Contribuem para esse crescimento econômico mais recente os projetos da Refinaria Abreu e Lima, do Polo Famacoquímico e de Biotecnologia, e do Estaleiro Atlântico,

PIB

Pernambuco possuía o décimo maior produto interno bruto (PIB) do Brasil em 2008, com 70,441 bilhões de reais. Em 2010 o PIB pernambucano atingiu 87,170 bilhões de reais, com uma expansão de 15,78%, mais que o dobro da média de crescimento nacional do mesmo ano, que ficou em 7,5%.[1]
Evolução do PIB e do PIB per capita de Pernambuco
AnosPIB
(em reais)
PIB per capita
(em reais)
200549.903.0005.931
200655.400.0006.528
200762.256.0007.337
200870.441.0008.065
O PIB de Pernambuco cresceu 15,78% em 2010, mais que o dobro da média nacional do mesmo ano, que ficou em 7,5%.[1] O Complexo Industrial de Suape, responsável por esse crescimento, abriga empreendimentos como o Estaleiro Atlântico Sul, maior estaleiro do Hemisfério Sul.[3]
Desde o início da dominação portuguesa o estado foi basicamente agrícola, tendo destaque na produção nacional de cana-de-açúcar devido ao clima e ao solo tipo massapê. Porém, nas últimas décadas à cana-de-açúcar deixou de ser o principal produto agrícola da Zona da Mata, embora ainda tenha participação significava. A floricultura começa ganhar espaço, com plantações de rosasgladiolus, e crisântemos; Bem como outros produtos agrícolas.
Todavia o estado assiste a uma importante mudança em seu perfil econômico com os mais grandes recentes investimentos nos setores petroquímicobiotecnológicofarmacêutico eautomotivo, que esta dando novo impulso à economia do estado que vem crescendo acima da média nacional.[4]. Além da importância crescente do setor terciário sobretudo das atividades turísticas, e o setor industrial em torno da empresa de Suape, fundada em 1979. Os principais empreendimentos são dos setores alimentício, químico, materiais elétricos, comunicação, metalúrgica, minerais não-metálicos e têxtil. Também tem grande destaque internacional a produção irrigada de frutas ao longo do Rio São Francisco quase que totalmente voltada para exportação concentrada no município de Petrolina, em parte devido ao aeroporto internacional, com grande capacidade para aviões cargueiros do município. Outros pólos dinâmicos de desenvolvimento são o pólo gesseiro no Araripe, o mármore a pecuária leiteira, e o pólo têxtil doAgreste , a cana-de-açúcar e a biomassa na Zona da Mata o pólo de informáticaindústrial e de serviços na Região Metropolitana do Recife.
Petrolina, no Sertão de Pernambuco, é a maior cidade da Região Administrativa Integrada de Desenvolvimento do Polo Petrolina e Juazeiro, maior exportador de frutas[5] e segundo maior pólo vitivinicultor do Brasil[6].
Arranha-céus na área de Boa Viagem/Setúbal, no Recife. Nos últimos anos a cidade se tornou pólo da construção civil no estado.
Complexo Industrial de Suape um dos mais importantes polos industriais do país.

[editar]Setor primário

Entre os principais produtos agrícolas cultivados em Pernambuco encontram-se o algodãoarbóreo, a banana, o feijão, a cana-de-açúcar, a cebola, a mandioca, o milho, o tomate e a uva. Na pecuária destacam-se as criações de bovinossuínoscaprinos e galináceos. Merece destaque, em Pernambuco, a expansão que vem tendo a partir dos anos 70 da agricultura irrigada no Sertão do São Francisco com projetos de irrigação hortifrutícolas implantadas com o apoio daCODEVASF. São grandes os investimentos aplicados em uma produção voltada para o mercado externo. Sobressaem-se frutas, como: acerolagraviola goiabamangamelãomelancia e a uva.
Na mineração, destacam-se a argilacalcárioferrogipsitagranitoouro e quartzo. AMicrorregião de Araripina, onde localizam-se as cidades de IpubiTrindadeOuricuriBodocó eAraripina. Onde localizam-se as maiores reservas do país, e é fornecedor de 95% do gesso consumido no Brasil.[7]

[editar]Setor secundário

Entre 1997 e 1999, o Complexo Industrial Portuário de Suape, localizado no litoral sul do estado, teve crescimento de 16,7%. Suape tem o poder de duplicar a renda de Pernambuco até 2020 e triplicar o PIB até 2030[3]. O estado tem a segunda maior produção industrial do Nordeste, ficando atrás apenas da Bahia. No período de outubro de 2005 a outubro de 2006, o crescimento industrial do estado foi o segundo maior do Brasil - 6,3%, mais do dobro da média nacional no mesmo período (2,3%).[8] A construção do Porto de Suape foi prevista para operar produtos combustíveis e cereais a granel, substituindo o Porto do Recife. Em 7 de novembro de 1978, umalei estadual criou a empresa Suape Complexo Industrial Portuário para administrar o desenvolvimento das obras. Hoje o porto é um dos maiores do Brasil, administrado pelo governo de Pernambuco. Suape opera navios nos 365 dias do ano, sem restrições de horário de marés. Para auxiliar as operações de acostagem dos navios, o Porto dispõe de um sistema de monitoração de atracação de navios a laser, que possibilita um controle efetivo e seguro, oferecendo ao prático condições técnicas nos padrões dos portos mais importantes do mundo.
Recentemente Pernambuco foi escolhido para a implantação dos seguintes empreendimentos:
A matriz da multinacional pernambucana Acumuladores Moura S.A. (Baterias Moura) está localizada na cidade de Belo Jardim. A Baterias Moura fornece baterias para a metade dos carros fabricados no Brasil. O conglomerado pernambucano Queiroz Galvão reúne mais de 50 empresas nos segmentos de Construção, Desenvolvimento Imobiliário, Alimentos, Participações e Concessões, Óleo e Gás, Siderurgia e Engenharia Ambiental. O grupo está presente em todos os estados brasileiros assim como em países da América Latina e da África, exportando seus produtos para Estados UnidosCanadá e Europa, e empregando cerca de 30.000 trabalhadores[9].O Grupo Industrial João Santos, fundado em Pernambuco, é o produtor do Cimento Nassau e um dos mais importantes conglomerados industriais do país. Controla 24 empresas e mais de 60 estabelecimentos comerciais, com atividades nos ramos de papel e celulose, açúcar, transportes, comunicação e cimento, gerando 10 mil empregos diretos em vários estados brasileiros.[10][11]

[editar]Setor terciário

O RioMaR Shopping, que está sendo construído na Zona Sul do Recife, será o maior centro de compras do Norte-Nordeste.[12]Recife foi eleita por pesquisa encomendada pela MasterCard Worldwidecomo uma das 65 cidades com economia mais desenvolvida dos mercados emergentes no mundo.[13]
O RioMaR Shopping, que está sendo construído na Zona Sul do Recife, será o maior centro de compras do Norte-Nordeste.[12] O Grupo JCPM, conglomerado fundado pelo empresário sergipanoJoão Carlos Paes Mendonça e sediado em Recife, é proprietário, entre outros centros comerciais no Nordeste, do Shopping Recife e do Salvador Shopping (dois dos maiores shoppings do país), além do Shopping Villa Lobos em São PauloRecife, capital de Pernambuco, foi eleita por pesquisa encomendada pela MasterCard Worldwide como uma das 65 cidades com economia mais desenvolvida dos mercados emergentes no mundo[13]. Apenas cinco capitais brasileiras entraram na lista: São Paulo, que foi a cidade brasileira mais bem colocada, na 12ª posição; Rio de Janeiro (36ª posição); Brasília (42ª); Recife (47ª); e por último Curitiba (49ª). Xangai e Pequim, na China, ocuparam as duas primeiras posições. Para compor o índice que elegeu as cidades com economia mais avançada nos mercados emergentes, foram considerados o ambiente econômico e comercial; crescimento e desenvolvimento econômico; ambiente de negócios; ambiente de serviços financeiros, conectividade comercial; conectividade de educação e TI; qualidade de vida urbana; e risco e segurança.
A Tupan, atacadista distribuidora de materiais de construção fundada em Serra Talhada, noSertão do estado, é a maior empresa do ramo no Norte-Nordeste e a quinta maior do Brasil segundo o IBOPE.[14] O grupo atende mais de 12.000 clientes lojistas em todo o Norte-Nordeste, contando com três Centros de Distribuição, localizados em Pernambuco e Alagoas (Serra Talhada, Recife e Maceió), além de sete lojas de varejo sendo: quatro em Serra Talhada, duas em Recife e uma em Maceió. Possui ainda uma frota própria de 130 caminhões, 120 Representantes Comerciais e um efetivo de mais de 1.000 colaboradores.[15]

[editar]Ciência e tecnologia

 Ver páginas anexas: Porto Digital e Moda Center Santa Cruz
Porto Digital é um pólo de softwares localizado na cidade do Recife, criado em julho de 2000, está entre os cinco maiores do Brasil. Ele é reconhecido como o maior parque tecnológico do Brasil em faturamento e número de empresas totalizando 173 empresas em 2010, entre elas multinacionais como MotorolaBorlandOracleSunNokiaOgilvyIBM e Microsoft.[16]. Emprega cerca de seis mil pessoas, e tem 3,9% de participação no PIB do estado.[17]
O pólo de confecções do Agreste se destaca no cenário nacional na fabricação de confecções com uso de tecnologia, Santa Cruz do Capibaribe é o principal ponto de escoação e vendas de confecções de Pernambuco, que com CaruaruSanta Cruz do Capibaribe e Toritamaformam o destacado triângulo das confecções. O Agreste pernambucano é o segundo maior produtor têxtil do Brasil, abarcando 13 cidades, em 2009, que se concentram pouco mais de 18 mil empresas do setor.[18] Com destaque para Santa Cruz do Capibaribe que possuí o maior parque de confecções da América Latina em sua categoria, o Moda Center Santa CruzToritama se destaca na produção de Jeans sendo uma das maiores produtoras do Brasil e possui o Parque de Feiras onde fica concentrado o comércio da cidade, e onde é escoada toda a produção, rapidamente sendo que 15% das confecções feitas com jeans produzido no Brasil vem de Toritama. Já em Caruaru a produção é escoada através da Feira de Caruaru, é conhecida como a maior feira livre do mundo.

[editar]Turismo

 Ver página anexa: As Sete Maravilhas de Pernambuco
Porto de Galinhas foi considerada por 10 vezes consecutivas a Melhor Praia do Brasil – segundo a Revista Viagem e Turismo, da Editora Abril.[19]
turismo no estado de Pernambuco oferece diversas atrações históricas, naturais e culturais. As principais atrações turísticas do estado de Pernambuco são:CaruaruFernando de NoronhaGaranhunsGoiana,IgarassuItamaracáOlindaPorto de Galinhas, eRecife. A igreja católica mais antiga do país fica localizada em Igarassu e foi construída em 1535. OGalo da Madrugada é considerado o maior bloco carnavalesco do mundo, reunindo quase 2 milhões de pessoas. O litoral do estado de Pernambuco tem cerca de 187 km de extensão, entre praias e falésias, zonas urbanas e locais praticamente intocados. Além das praias, possui o arquipélago de Fernando de Noronha, Patrimônio Natural da Humanidade, e suas 16 praias. Faz divisa ao norte com a Paraíba e ao sul com Alagoas. Pernambuco oferece dez rotas de turismo que vão do litoral ao interior criada pela EMPETUR (Empresa Pernambucana de Turismo), que visam explorar os principais pontos turisticos de cada região do estado, com as mais diversificadas funçoes turísticas como: Rural-EcoturismoReligiosas,Históricos-CulturaisSerranasPraias e Diversificadas.
Litoral Sul do estado, que têm cerca de 110 km de praias totalmente protegidas por corais, formando irresistíveis piscinas naturais de águas mornas, é famoso por diversas praias conhecidas nacional e internacionalmente, como Porto de Galinhas. Turistas de todo o país se hospedam nos luxuosos hotéis e resorts do litoral. Atualmente o litoral sul vive uma fase de progresso franco e rápido. Só na praia de Muro Alto, localizada no município de Ipojuca, foram investidos mais de R$ 70 milhões pela iniciativa privada para a construção de resorts de nível internacional, aptos a receber hóspedes de todos os países. Através do Programa de Desenvolvimento Integrado do Turismo, no litoral sul foram investidos US$ 25 milhões para obras de infra-estrutura, capacitação de mão-de-obra e preservação do patrimônio histórico. Com o Fundo de Amparo ao Trabalhador, foram capacitados cerca de 890 profissionais para a área de turismo. Pelo mesmo fundo, 2400 pessoas foram treinadas para trabalhar nas indústrias do litoral.[20]
Centro histórico do Recife.
Praia mais famosa do litoral sul, Porto de Galinhas ajuda a duplicar a população de Ipojuca todo verão. Os 80 mil habitantes do município desfrutam de 10 mil vagas de trabalho, diretas e indiretas, provenientes exclusivamente do turismo, ultrapassando a capacidade máxima de 7 mil postos oferecidos pelo secular trabalho nos latifúndios de cana-de-açúcar. Segundo a Associação da Indústria Hoteleira em Pernambuco (ABIH/PE), 90% da mão-de-obra empregada nos hotéis, restaurantes, lojas de artesanato e demais segmentos turísticos são oriundos da próprio município de Ipojuca e arredores.[21]
As principais praias do Litoral sul são as dos municípios de:
Recife (praias de: Boa Viagem e Pina), Jaboatão dos Guararapes (praias de: Barra de Jangada, Candeias, Piedade), Cabo de Santo Agostinho (praias de: Calhetas, Enseada dos Corais, Gaibu, Itapuama, Paiva, Paraíso, Suape e Xaréu), Ipojuca (praias de: Camboa, Cupe, Muro Alto, Pontal de Maracaípe, Porto de Galinhas e Serrambi), São José da Coroa Grande (praias de: São José da Coroa Grande Barra da Cruz, Gravatá e Várzea do Una), Sirinhaém (praias de: Barra de Sirinhaém, Guadalupe e Gamela), Tamandaré (praias de: Tamandaré, Mamocambinhas e dos Carneiros).
As praias de Piedade e Candeias são densamente habitadas, cercadas por altos edifícios de luxo. A partir de Itapuama, o padrão das praias passa a ser de longas faixas de areia pouco habitadas, onde é praticado pelos nativos pesca e artesanato, e se encontram os diversos hotéis e resorts.
A economia do litoral sul não-urbano é baseado em turismo e artesanato. Em Porto de Galinhas, há diversos restaurantes, bares, lojas de artesanato e de artigos de mergulho, equipamentos de lazer e entretenimento, casas de shows, além de dezenas de hotéis e pousadas.
Litoral Norte do Estado é mais densamente habitado do que o litoral sul, quase urbanizado por completo desde a Região Metropolitana do Recife até a divisa da Paraíba. Tem um dos sítios históricos mais importantes da região, como os municípios de OlindaItamaracá e Goiana, que começaram a ser povoados em 1508. Construções do brasil-colônia, como o Forte Orange, são muito visitadas por turistas que passam pela região.
Além das praias, também é conhecido por ter o Veneza Water Park, um dos maiores parques aquáticos do Brasil, situa-se na praia de Marinha Farinha, bairro da cidade de Paulista, região metropolitana do Recife.
As principais praias do Litoral Norte são as dos municípios de:
Paulista (praias de: Maria Farinha, Conceição, Pau Amarelo e Janga), Goiana (praias de: Pontas de PedraCarne de VacaCatuamaBarra de Catuama e Atapuz), Itamaracá (praias de: Itamaracá e Gavoa), Olinda (praias de: Rio Doce e Casa Caiada).
Arquipélago de Fernando de Noronha, é administrado pelo estado, famosa ilha que atrai muitos turistas todos os anos. Fernando de Noronha possui belas praias, algumas delas entre as mais bonitas de todo o país; além de ser considerada o melhor lugar para a prática de Surf de todo o Brasil: é nesta ilha que ocorrem os principais campeonatos da modalidade no país; Os principais pontos turísticos de Fernando de Noronha: Forte de Nossa Senhora dos Remédios de Fernando de NoronhaVila dos RemédiosPraia da Conceição ou de Italcable, Praia do Boldró, na Vila Boldró Baía dos PorcosBaía do Sancho (baía de águas transparentes, cercada porfalésias cobertas de vegetação), Baía dos Golfinhos ou Enseada do Carreiro de Pedra Praia da Cacimba do PadrePraia do LeãoMorro Dois IrmãosReduto de Santa Cruz do Morro do Pico de Fernando de NoronhaFortim da Praia da Atalaia de Fernando de Noronha. Todo o arquipélago é tombado pelo Patrimônio Natural da Humanidade pela UNESCO.

[editar]Pólo Gesseiro do Araripe

Outro segmento que merece destaque é o da extração mineral. Como por exemplo, o polo gesseiro do araripe. A Microrregião de Araripina, onde localizam-se as cidades de IpubiTrindadeOuricuriBodocó e Araripina. Onde localizam-se as maiores reservas do país, e é fornecedor de 95% do gesso consumido no Brasil.[7]

[editar]Pólo de Informática do Recife

Pólo de tecnologia criado em 2000 se consolida como um dos maiores do país, totalizando 173 empresas em 2010, entre elasmultinacionais como MotorolaBorlandOracleSunNokiaOgilvyIBM e Microsoft. O Porto Digital compreende aproximadamente cemhectares num complexo de prédios históricos do bairro do Recife Antigo, devidamente restaurados. Em 2010, gerava cerca 6,5 mil empregos e sozinho correspondia a 3,9% do PIB do estado de Pernambuco. Possui uma biblioteca pública, duas incubadoras de empresas e 8 km defibra óptica. Tem apoio de várias instituições de investimento e geração de tecnologia locais, como o Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife (C.E.S.A.R.), que investiu mais de 2 milhões de reais no bairro.[22]

[editar]Pólo de Confecções do Agreste

Santa Cruz do Capibaribe é o principal ponto de escoação e vendas de confecções de Pernambuco, que com Toritama e Caruaru formam o destacado triângulo das confecções.Hoje segundo o SENAI Santa Cruz do Capibaribe é o segundo maior pólo de confecções do Brasil, superada apenas pela cidade de São Paulo,possuí o maior parque de confecções da América Latina em sua categoria, o Moda Center Santa Cruz.Em 1953, Santa Cruz do Capibaribe de vila se tornou cidade. Como tantas que sobrevivem do feijão, milho e outras culturas de sobrevivência e já existindo as tradicionais colchas de retalhos, saiu da rotina, alguém de forma inteligente, ao separar os retalhos de tecidos, usou os de maior tamanho para confeccionar shorts, que desta forma, lhe daria mais lucro. A nova ideia se multiplicou em todas as costureiras da região e, por se tratar, na época, de algo reciclável, o preço daquele produto era irresistível, ganhando qualquer concorrência. Como o produto era de fácil venda, os homens se transformaram em mascates e percorreram inúmeras feiras do nosso nordeste, vendendo os produtos, enquanto as mulheres em casa, usando de criatividade, inovavam produzindo outros artigos de vestuário, como: saias, blusas, camisas, conjuntos infantis, anáguas e outras. Nos anos 90, novos mercados eram conquistados, e se tornou O Maior Pólo de Confecções do Nordeste.Toritama se destaca na produção de Jeans sendo o uma das maiores produtoras do Brasil e possui o Parque de Feiras onde fica concentrado o comércio da cidade, e onde é escoada toda a produção. O desfavorecimento do solo e um rio que não é permanente tanto sua maioria da estação seco sem água abundante para a irrigação fez com que a população buscasse a sobrevivência em atividades industriais, inicialmente com a fabricação de calçados, que fez do município um pólo calçadista de destaque na região durante a década de 70. A atividade declinou-se em decorrência da grande concorrência da indústria de grandes calçadistas, que fez com que as fábricas de calçados de couro entrassem em declínio falindo em pouco tempo. Isso obrigou a população a procurar outra forma de trabalho. Como não poderia ser na área agrícola ou pecuária, optou-se pela fabricação de jeans industrial começando com retalhos, a atividade proliferou rapidamente sendo que 15% das confecções feitas com jeans produzido no Brasil vem de Toritama. Já em Caruaru a produção é escoada através da Feira de Caruaru, é conhecida como a maior feira livre do mundo. Grande parte do que é vendido na Feira de Caruaru é produzido nas cidades de Santa Cruz do Capibaribe e Toritama

[editar]Papel de centralizador econômico

Por sua posição geográfica e disposições históricas, o estado atua como um centralizador econômico no Nordeste há séculos.
Num raio de 300 km do Recife, vivem vinte milhões de pessoas, mais da metade dos centros de pesquisa do Nordeste, quatro grandes portos e dois importantes aeroportos internacionais. Ao estender o raio para 800 km, se concentra 90% do PIB de toda a região Nordeste.[23] Isso se deve principalmente à posição central do estado e da RMR em relação ao Nordeste e da proximidade da cidade do Recife de outras capitais de estado como NatalJoão Pessoa e Maceió, além de importantes centros urbanos interioranos como Campina GrandeCaruaruGaranhuns e Arapiraca.

[editar]Energia elétrica

Após a privatização da CELPE (vendida para a espanhola Iberdrola), o Estado passou a comprar a maior parte de sua energia da Termopernambuco, termelétrica do grupo Neoenergia, que por sua vez tem a CELPE como distribuidora, passando a ter uma das tarifas de energia elétrica mais caras do país.

[editar]Megainvestimentos

Durante a década de 2000, o estado recebe vários investimentos bilionários. Entre eles, podemos citar como os mais importantes:
  • Usina Siderúrgica de Pernambuco, R$ 10 bilhões investidos, Quando atingir a sua carga máxima, a USP terá a capacidade de processar 3,5 milhões de toneladas de minério de ferro/ano, Ao final de todo o projeto, cerca de 5.600 pernambucanos serão empregados de maneira direta e outros quase 15 mil de forma indireta.
  • Refinaria Abreu e Lima, R$ 6,75 bilhões investidos,[24] fará o refino de 200.000 barris/dia, deve gerar 20 mil empregos durante o processo de construção e outros 1,5 mil quando entrar em operação, em 2011.
  • Estaleiro Atlântico Sul, R$ 2 bilhões investidos,[25] será o maior estaleiro do hemisfério sul e tem uma receita prevista de R$ 2,4 bilhões dos primeiros dez navios produzidos.[26], Com capacidade de processamento de 100 mil toneladas/ano de aço para a construção de embarcações de grande porte, criação prevista de 5 mil empregos diretos e cerca de 20 mil empregos indiretos
  • Reserva do Paiva, R$ 1,6 bilhão investidos, é um empreendimento de luxo que está a nascer no Nordeste Brasileiro e que vai ocupar 526 hectares, incluindo mais de oito quilômetros de praia, quatro quilômetros e meio de rios e 500 hectares de Mata Atlântica em redor, com uma extensa área de mangue e coqueiral, serão gerados 5,5 mil empregos.

[editar]Maiores cidades

25 Maiores Cidades Pernambucanas por Populacao [27]
Ranking↓Cidade↓Populacao↓PIB (R$x1000)(2008)[28].↓PIB PerCapita (R$)(2008)↓
1Recife1.536.93422,452,49114,485
2Jaboatão dos Guararapes644.6996,389,8429,419
3Olinda375.5592,383,8986,037
4Caruaru314.9512,195,2517,452
5Paulista300.6111,612,9245,131
6Petrolina294.0812,375,4918,601
7Cabo de Santo Agostinho185.1233,235,85219,035
8Camaragibe144.506554,7843,907
9Vitória de Santo Antão130.540866,8846,897
10Garanhuns129.392831,8226,391
11São Lourenço da Mata102.956371,6773,749
12Igarassu101.987943,8619,572
13Abreu e Lima94.428674,6897,052
14Santa Cruz do Capibaribe87.538385,4584,915
15Ipojuca80.5426,250,96984,405
16Serra Talhada79.241500,6366,298
17Araripina77.363313,9393,968
18Gravatá76.669346,2654,644
19Goiana75.648541,5567,300
20Belo Jardim72.412633,4368,607
21Carpina74.851384,6195,678
22Arcoverde69.157329,1754,879
23Ouricuri64.335232,8693,524
24Pesqueira62.793271;5594,251
25Escada63.535286,3344,606
RMR3.688.42845,715,01212,250
EstadoPERNAMBUCO8.796.03287,170,00010,000
Participação de cada mesorregião
A Lista Abaixo mostra a participação em 2007 de cada mesorregião no PIB em % (porcentagem):
Mesorregião da Zona da Mata  :9% (5.973.171)

[editar]Referências

[editar]Referências citadas

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